كيانٌ رائد وُلد من قلب المدينة المنورة ليصنع أثرًا تربويًا مستدامًا عبر الاستشارات والمشاريع والمقاييس النوعية.
من عمق إدراكنا لاحتياجات مجتمع المدينة المنورة، تأسست الشركة ككيان رائد يهدف إلى ابتكار حلول نوعية في قطاع الاستشارات التعليمية والتربوية، بتقديم حلول متكاملة تُعنى بإثراء حياة الإنسان كونه أساس التنمية المجتمعية. ولضمان تقديم أعلى معايير الجودة، تتبّعنا ودرسنا أفضل الممارسات في مجالي الريادة الاجتماعية والمشاركة المجتمعية، وواءمناها بما يتناسب مع ثقافة المجتمع السعودي ويلبي طموحاته.
التأسيس
انطلقت مسيرتنا في العمل التربوي المؤسسي منذ عام ١٤٤٣هـ
الموقع
المدينة المنورة – طريق الهجرة – حي جشم
الصفة
شركة تربوية غير ربحية

رئيس مجلس الإدارة
د. عصام بن مصطفى شريفي
الحمد لله، والصلاة والسلام على خير الخلق وأزكاهم، محمد بن عبد الله، وعلى آله وصحبه، ومن سار على منواله واتبع هداه.
طبيعة التربية ـ أو إن شئت فقل: التزكية ـ إنها عملية متتابعة ومتراكمة. وهي وإن كانت ثمارها قد تأتي متأخرة؛ إلا أنها تستثمر في أعظم الأوقاف وأدومها وأعمقها أثرًا ... الإنسان.
وهو ميدان يحتاج إلى حكمة في اختيار مجالات التغيير والإصلاح، والحاذق من يختار من كل أمرٍ أحسنه.
وسعيًا منا لتعزيز المكانة المجتمعية للقيم والتربية، ومن أجل التمكين القيمي، والتكامل الفعّال مع مؤسسات المجتمع الزاكية، ومن أجل الارتقاء بالممارسات التربوية الرائدة والاحتفاء بها، ومن أجل تحقيق أثرٍ طيب في طيبة الطيبة (عميق وواسع ومستدام).
نسأل الله أن يبارك في الجهود، وأن يجعل أعمالنا خالصة لوجهه الكريم، نافعة لعباده، مباركة الأثر في الفرد والمجتمع، وأن يكتب لهذه الشركة القبول والتوفيق والسداد.
رئيس مجلس الإدارة
د. عصام بن مصطفى شريفي
الريادة في التمكين التربوي في منطقة المدينة المنورة.
شركة تربوية غير ربحية تُعنى بتمكين الجهات التعليمية والتربوية والمجتمعية من خلال موجهات استراتيجية ومبادرات قائدة وشراكات فاعلة لتعظيم الأثر التربوي في طيبة الطيبة.
جذور راسخة لمنهجنا
عراقة المنطلق وثبات المبادئ مع مواكبة المستقبل.
إتقان العمل والارتقاء بجودته بما يحقق التميز والأثر.
تكامل الجهود وتحقيق النتائج بأعلى كفاءة وأثر.
الالتزام بالمعايير المهنية وتحقيق أعلى مستويات الجودة.
محركات الإنجاز والتميز
العناية بالتفاصيل والحرص على تقديم عمل متقن رفيع المستوى.
تحمل المسؤولية والوفاء بالعهود والالتزامات المهنية.
التعلم المستمر وتحسين الممارسات وتعظيم الأثر بصورة مستدامة.
ابتكار حلول إبداعية نوعية تستجيب للتحديات وتصنع الفارق.
إطلاق مشاريع تربوية احترافية.
تطبيق معايير الجودة.
تفعيل منظومة تسويق وإعلام فعالة
بناء شراكات و تحالفات استراتيجية فعالة
توفير بيئة عمل نموذجية محفزة للعاملين و المتعاونيين
توظيف فريق عمل فاعل
تحقيق الملاءة المالية
التوجيه الاستراتيجي والحوكمة العليا.
قيادة التشغيل وتحقيق المستهدفات.
تخطيط وتنفيذ ومتابعة المشاريع النوعية.
خبرات استشارية متخصصة تُثري العمل.
وحدة المقاييس · وحدة الاستشارات التربوية · وحدة الإعلام التربوي.
قاعدة من ٢٥–٣٠ مدربًا معتمدًا ومؤهلًا.